Здравствуйте! Работаю в организации по срочному договору на время болезни работника, который решил уволится. Могут ли меня перевести на постоянную работу и какой порядок перевода.
Ответ:
Здравствуйте. В соответствии с частью 4 статьи 58 Трудового Кодекса РФ, изменение срочного трудового договора на бессрочный или постоянный может быть реализовано автоматически, однако же, все равно нужно написать заявление о вашем желании работать на этих условиях и в этой должности, далее работодатель издает приказ о переводе вас на постоянное место работы и составляет дополнительное соглашение к вашему трудовому договору об изменении условий труда.